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企業文化
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誠 信
  誠信是經商的靈魂,誠信是待人的基礎,誠信是做人的根基。
  誠信是人在社會上立足的憑證。
  誠信是每個人的必需品,沒有誠信就沒有了生存的價值。
  誠信是大海中的一葉舟,你背叛了它,它會將你埋沒。你以誠相待,它會將你送向生的彼岸。
  誠信是一把鑰匙,開啟我們亮麗人生;誠信是一粒種子,在我們心中播下知識;誠信是一支筆,為我們譜寫精彩生活。
  誠信是生命的脊梁、學習的支柱,失去了誠信,就像失去了一位知心朋友,不能為你解除困難。
  誠信是今天的導師,更是明天的奮斗目標。
  誠信是邁向成功的基石。
  誠信如水,人如舟;人如果失去誠信,猶如舟離開了水,沒有自身價值。
  關心職工生活從小事做起
  目前,公司撥專款購買了一批高低單杠、健腹器、倒立架、三人轉腰等健身器材,在職工宿舍樓前"安家落戶"。職工及家屬們頓時樂開了花。
  近年來,隨著公司的發展與員工生活水平生活質量的提高,公司領導把切實關心職工身體健康也很快提上了議事日程。為了讓職工能很好地健身休閑,
  董事長親自過問,要求工會盡快辦理。在工會同志的努力下,在較短的時間內
  很快購買一批健身及休閑器材,于近日順利安裝在了職工宿舍樓前,整修了公司職工大餐廳。
  如今,每當清晨和傍晚,職工及其家屬們有的在鍛煉,有的在娛樂,一幅和諧幸福美景。
  發展才是硬道理
  10年,在人類歷史的長河里只是那么一瞬間。可對于"鑫瑞人"人來說,它既顯得十分漫長,卻又是那么短暫;它訴說著"鑫瑞人"人的辛酸、血汗,標示著"鑫瑞人"人的堅強向上。它記錄了"鑫瑞人"人的步步腳印,它贊譽了"鑫瑞人"從創業到輝煌歷史。它贊美了廣大科技工作者和全體員工昂揚向上的創業精神、自強不息的人格魅力,艱苦拼搏的英雄氣慨,因為他們為了"鑫瑞人"事業,用心血和汗水譜寫了自己的光輝人生。它昭示著:是昨天的拼搏才有了今天的收獲,只有不斷拼搏才有永遠的希望,因為發展才是硬道理。
  市場在發展中拓展。鑫瑞公司覆蓋廣,容量大,效益高的營銷市場是在
  10年拼搏中發展壯大并不斷完善的。市場鍛煉造就了"鑫瑞人"人堅忍不拔、克難奮進的勇氣。市場打開以后,公司根據市場經濟的形勢,迅速創建了"區域營銷"模式,打破了計劃經濟的桎梏。規模在發展中壯大。積累資本,實行有序擴張;做強做大公司,鑄造鑫瑞航母,是"鑫瑞人"不懈的追求。理念在發展中提升。"鑫瑞人"德情做人,智勤做事,信誠經營;正確思考,熱情洋溢,智能兼備;知危、好學、負責、奉獻。產品在發展中創新。科學技術就是生產力。高總在理論上深刻認識了這個真理,在實踐中堅持這一真理。
  10年巨變,人心激動,撫今追昔,登高望遠。有對艱難歲月的銘心紀念,有對輝煌成就的無限自豪,但更多的是對百年偉業的深切關心。鑫瑞從優良到卓越,還需要艱苦拼搏甚至幾代人的奉獻。只有建立一個科學、規范的用人制度,科學嚴謹的決策機制,嚴密、健全的財務監控;不斷開發出有顯著競爭力和替代優勢的后續產品;產品銷售真正完成從傳統產品推銷到現代營銷的根本轉變;公司管理體制和法人結構高度規范和完善,公司才能更好地持續發展,永著輝煌。
  團隊精神
  在非洲的草原上,如果見到羚羊在奔逃,那一定是獅子來了;如果見到獅子在躲避,那一定是象群發怒了;如果見到成百上千的獅子和大象集體逃命的壯觀景象,那是螞蟻軍團來了。
  這寓言告訴我們,要創造業內卓越品牌,就必須打造一支專業的團隊。
  什么是一支優秀的團隊呢?
  ( 1)明確的團隊目標。
  一個好的團隊,大家一定有共同的、明確的目標,是大家都肯定的,是一面旗幟,大家都朝著旗幟的方向前進。
  ( 2)共享
  一個好的團隊,就在于團隊成員之間,能夠把為了達成團隊共同目標的資源、知識、信息,及時地在團隊成員中間傳遞,以便大家共享經驗和教訓。
  ( 3)不同的角色 。
  好的團隊的特點就是大家的角色都不一樣,每一個團隊成員要扮演好自己特定的角色,角色的互補才會形成好的團隊?
  ( 4)良好的溝通。
  良好的團隊首先能夠進行良好的溝通,成員溝通的障礙越少,團隊就越好。這也是每一個處在企業中的人的深刻體會。
  ( 5)共同的價值觀和行為規范 。
  現在所倡導的企業文化實際上是要求企業中要有共同的價值觀。價值觀對于企業,就像世界觀對于個人一樣,世界觀指導個人的行為方式,企業的價值觀指導整個企業員工的行為。
  ( 6)歸屬感 。
  歸屬感是團隊非常重要的一個特征,當成員產生對團隊的歸屬感,他們就會自覺地維護這個團隊,愿意為團隊做很多事情,不愿意離開團隊。
  ( 7)有效的授權。
  這是形成一個團隊非常重要的因素,通過有效的授權,才能夠把成員之間的關系確定下來,形成良好的團隊。



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